Un solo aliado para el bienestar legal de su empresa.
Cumplimiento para la organización, respaldo jurídico para su gente.
· Ley Karin (Ley 21.643)
· Modelo de Prevención de Delitos (Ley 20.393)
· Asistencia Jurídica para Trabajadores
Quienes Somos
Asistencia Total es un equipo de abogados especializados en compliance penal, derecho laboral y litigación. Acompañamos a las empresas con tres líneas de servicio integradas:
Ley Karin (Ley 21.643): prevención, investigación y sanción del acoso y la violencia en el trabajo, hoy obligatoria para todo empleador.
Modelo de Prevención de Delitos (Ley 20.393): la principal defensa de la empresa frente a su responsabilidad penal, con el catálogo ampliado de delitos económicos (Ley 21.595).
Asistencia Jurídica para Trabajadores: un beneficio corporativo que entrega respaldo legal directo a los equipos, fortaleciendo la relación laboral.
Diseñamos e implementamos cada solución a la medida de la organización, con un mismo interlocutor para todo. Un solo aliado para el bienestar legal de su empresa: cumplimiento para la organización, respaldo jurídico para su gente.
Miembros del equipo profesional
Abogados con experiencia en compliance penal, derecho laboral y litigación.
Marco Lillo
Director de Proyectos
Lorena Seleme
Directora de Contratos
Mariana Galaz
Directora Legal y ComplianceLey Karin (Ley 21.643)
Implementamos la Ley Karin en tu empresa: prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Es obligatoria para todo empleador desde agosto de 2024.
|
Qué incluye - Protocolo de Prevención (artículo 211-A del Código del Trabajo). - Procedimiento de investigación. - Actualización del Reglamento Interno (RIOHS). - Canal de denuncias. - Capacitación y difusión a los trabajadores. Cómo lo hacemos - Diagnóstico de la empresa. - Elaboración del Protocolo de Prevención. - Diseño del procedimiento de investigación y ajuste del RIOHS. - Implementación del canal de denuncias. - Capacitación y difusión al personal - Seguimiento y actualización. |
Modelo de Prevención de Delitos (Ley 20.393)
Diseñamos e implementamos el Modelo de Prevención de Delitos que exige la Ley 20.393. Es la vía legal para eximir o atenuar la responsabilidad penal de la empresa frente a los más de 200 delitos del catálogo ampliado por la Ley 21.595 (delitos económicos).
|
Qué incluye - Asesoría al Encargado de Prevención de Delitos (EPD) / Sujeto Responsable. - Manual de Prevención de Delitos. - Matriz de riesgos. - Canal de denuncias. - Reglamento Interno. - Capacitaciones. - Opción adicional: Encargado de Prevención Externo, con asesoría permanente y monitoreo continuo del modelo, para empresas sin gerencia legal propia. Cómo lo hacemos - Diagnóstico y conocimiento del cliente. - Confección de la matriz de riesgos. - Elaboración del Manual de Prevención y del Reglamento Interno. - Implementación del canal de denuncias. - Designación y asesoría del Encargado de Prevención. - Capacitación, monitoreo y actualización. |
Asistencia Jurídica para Trabajadores
Un beneficio corporativo: la empresa contrata el plan y sus trabajadores —y su cónyuge o conviviente civil— acceden a asesoría y representación jurídica, sin costo individual o a tarifa preferente. Fideliza al equipo y proyecta una imagen corporativa pro trabajador.
|
Materias que cubre - Protocolo de Prevención (artículo 211-A del Código del Trabajo). - Derecho de Familia. - Derecho Civil. - Policía Local. - Derecho Penal. Planes - Plan Consulta + Representación — cobro mensuales más IVA por beneficiario. Consultas ilimitadas y juicios anuales gratuitos en las materias del plan. - Plan Consulta — cobro mensuales más IVA por beneficiario. Asesoría presencial, telemática o telefónica; representación judicial con arancel preferente. - Ambos planes incluyen informe semestral a la empresa y dos capacitaciones o seminarios anuales. |
Preguntas frecuentes
Nuestra sección de preguntas frecuentes está diseñada para responder a algunas de las dudas más habituales
Contáctenos
Si tiene alguna Pregunta, Comentario o Solicitud de Servicio, nuestro equipo está siempre a su disposición para ayudarle. Nos pondremos en contacto con usted prontamente y haremos todo lo posible por resolver su solicitud.
Dirección:
Isidora Goyenechea No. 3365
Of. 1203 Las Condes
Santiago - Chile
Fono:
+56 9 6249 8069
Email:
contacto@asistenciatotal.cl
Política del Sitio
1. Identificación y titular
El presente sitio web, disponible en www.asistenciatotal.cl (el "Sitio"), pertenece a la empresa Asistencia Total, con domicilio en Isidora Goyenechea N° 3365, Oficina 1203, Las Condes, Santiago de Chile, y correo de contacto contacto@asistenciatotal.cl (el "Titular").
2. Aceptación
El acceso y uso del Sitio suponen la aceptación íntegra de esta Política. Quien no esté de acuerdo con ella debe abstenerse de utilizar el Sitio.
3. Naturaleza del contenido
El contenido del Sitio tiene carácter meramente informativo y de difusión de los servicios profesionales del Titular. No constituye asesoría legal, opinión jurídica ni recomendación para casos particulares, y su consulta no genera relación abogado–cliente. Toda decisión que dependa de la información aquí publicada debe consultarse previamente con un abogado.
4. Propiedad intelectual e industrial
Los contenidos del Sitio —textos, diseño, gráficas, logotipos, marcas y su compilación— están protegidos por la legislación de propiedad intelectual e industrial y pertenecen al Titular o a terceros que han autorizado su uso. Queda prohibida su reproducción, distribución o modificación, total o parcial, sin autorización previa y por escrito del Titular.
5. Privacidad y protección de datos personales
El Titular trata los datos personales que el usuario proporciona voluntariamente (por ejemplo, a través del formulario de contacto) con la única finalidad de responder consultas y gestionar la eventual prestación de servicios. Los datos no se venden, arriendan ni ceden a terceros, salvo obligación legal.
El tratamiento se rige por la Ley N° 19.628 y, a partir de su entrada en vigencia el 1 de diciembre de 2026, por la Ley N° 21.719 sobre protección y tratamiento de datos personales. El titular de los datos puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición y portabilidad escribiendo a contacto@asistenciatotal.cl.
(Opcional — solo si el Sitio usa cookies o analítica) El Sitio puede utilizar cookies o herramientas de analítica para mejorar la experiencia de navegación. El usuario puede configurar su navegador para restringirlas o eliminarlas.
6. Enlaces a terceros
El Sitio puede contener enlaces a páginas de terceros, cuyo contenido no es controlado por el Titular. Su inclusión es solo informativa y no implica respaldo ni responsabilidad sobre dichos sitios.
7. Uso del Sitio
El usuario se obliga a usar el Sitio conforme a la ley y de buena fe. Queda prohibido introducir software malicioso, intentar vulnerar su seguridad, o extraer o reutilizar su contenido de forma automatizada sin autorización.
8. Disponibilidad y responsabilidad
El Titular procura mantener el Sitio operativo y actualizado, pero no garantiza su disponibilidad ininterrumpida ni se responsabiliza por interrupciones, errores u omisiones derivados de fallas técnicas ajenas a su control.
9. Modificaciones
El Titular podrá modificar esta Política en cualquier momento. La versión vigente será siempre la publicada en el Sitio.
10. Legislación aplicable y jurisdicción
Esta Política se rige por las leyes de la República de Chile. Cualquier controversia se someterá a los tribunales competentes de la ciudad de Santiago.